Tuấn Tú Express thông báo tuyển dụng trưởng phòng nhân sự

Tác giả: tuantu lúc: 04:48 01/10/21   512

Chỉnh sửa: tuantu lúc: 04:56 01/10/21


TUAN TU EXPRESS * THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ " TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ MIỀN NAM"

I. NHÂN SỰ

- Tham mưu, đề xuất cho BTGĐ xây dựng bộ máy hoạt động, cơ cấu tổ chức, điều hành công ty;

- Xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, chức năng/ nhiệm vụ của các phòng ban/bộ phận;

- Xây dựng nội quy lao động, quy chế, quy định của Công ty và giám sát việc chấp hành, tuân thủ;

- Quản lý ngân sách hành chánh nhân sự;

- Xây dựng và triển khai thực hiện các chính sách, quy chế lương thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động;

- Xác định, phân tích nhu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hàng năm;

- Xây dựng, triển khai, vận hành hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPIs);

- Giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp lao động; xử lý kỷ luật lao động và thi hành trách nhiệm vật chất;

- Thực hiện các sự kiện, chương trình truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc;

- Thực hiện các hoạt động đối nội, đối ngoại, giao dịch với các cơ quan ban ngành liên quan;

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

II. HÀNH CHÁNH

- Tham mưu cho BTGĐ xây dựng chính sách, quy định, thủ tục hành chánh;

- Quản lý công tác Lễ tân, đón tiếp và hướng dẫn cho khách đến liên hệ làm việc tại công ty;

- Quản lý hoạt động Căn tin;

- Quản lý văn phòng phẩm;

- Quản lý nhu cầu hậu cần, vật tư, tài sản công ty;

=> Trên đây là tóm tắt MTCV cơ bản, công việc chi tiết và cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

A. TIÊU CHUẨN CÁ NHÂN

- Độ tuổi (trong khoảng) : Từ 25 – 45 tuổi

- Giới tính: Nam/ Nữ

B. BẰNG CẤP/CHỨNG CHỈ

- Tốt nghiệp đại học trở lên

- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực/ Luật/ Quan hệ lao động/ Kinh tế lao động hoặc các ngành có liên quan

- Thành thạo vi tính văn phòng

- Kinh nghiệm: trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và làm việc cho công ty chuyên ngày vận tải - logictis là một lợi thế

C. NĂNG LỰC:

- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt

- Am hiểu luật lao động và các văn bản luật có liên quan

- Khả năng thích ứng và quản lý sự thay đổi

- Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc

- Kỹ năng làm việc nhóm, trình bày và khả năng thuyết phục cao

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả

- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, nhiệt tình, chủ động

- Nhanh nhẹn, nhạy bén trong công việc

- Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc

D. CÔNG TÁC

- Địa điểm làm việc: 600 Bình Long - Tân Quý - Tân Phú - Hồ Chí Minh

QUYỀN LỢI

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đem đến nhiều cơ hội học tập, phát triển và được hưởng đãi ngộ tương xứng với năng lực:

- Thưởng tháng 13 và Thưởng hiệu quả cuối năm.

- Công ty hỗ trợ 100% chi phí ăn theo ca làm việc.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động.

- Được mua Bảo hiểm 24/24.

- Được đào tạo và làm việc trong công ty có quy mô lớn và dây chuyền công nghệ hiện đại nên rất thuận lợi trong việc nâng cao trình độ chuyên môn và kinh nghiệp làm việc.

- Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển tại Công ty.

- Công việc ổn định và lâu dài.

=> Mức lương có thể được điều chỉnh tùy theo năng lực của ứng viên.

Liên hệ:  Mr. Chinh - Giám đốc

ĐT: 0888 08 33 66

Email: [email protected]

Địa chỉ: 600 Bình Long, Tân Phú - Hồ Chí Minh


Bình luận đã tắt

Tìm kiếm
Danh sách bài viết